Als systemische Coach, Kommunikations- und Change-Beraterin begleitet Ines Entscheider:innen und Teams in dynamischen Branchen und Phasen. ​

Ines hat ein Faible für lebenslanges Lernen und bringt rund 15 Jahre Beratungs- und Führungserfahrung aus der Wirtschaft in ihre Arbeit als Coach ein.​

Ihr persönlicher „Life Coach“ ist ihr Sohn, der ihr jeden Tag aufs Neue hilft, die Kunst des Perspektivwechsels zu verfeinern. ​

Ines ist überzeugt, dass Menschlichkeit ein zentraler Erfolgsfaktor ist. Deshalb möchte sie Mut zum Menschsein im Business machen – gerade wenn „viel los“ ist. ​
In Veränderungsphasen Klarheit, Verständigung und Verbindung zu unterstützen, treibt sie dabei an.​

Unvoreingenommen, zukunftsoptimistisch und interdisziplinär denkend unterstützt Ines Menschen in Organisationen - auch in spannungsreichen Phasen - auf dem Weg zu unverhofften Lösungen und neuer Zuversicht.​

Dabei nutzt sie ein vielseitiges Spektrum systemischer Methoden, Kommunikations-Know-how, viel Empathie und eine gute Prise Humor. ​

Abschlüsse in ​

• Kommunikationsmanagement & Politikwissenschaften (Universität Leipzig) und International Marketing (UC Berkeley)​

Ausbildungen ​

• Systemischer Business-, Personal- und ​
  Team Coach (DVCT / ECA)​

• Systemisches Change Management und Organisationsberatung (QRC)​

• Konfliktsystemik und mediative Kommunikation nach SySt® ​

• Stakeholder Centered Coaching (Leadership- und Team-Coach) nach Marshall Goldsmith ​

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch​